持續(xù)兩個多月的2022年“春風行動”落下帷幕，共吸引104家用工單位參加，提供崗位4809個， 4324人次通過線上招聘活動實現(xiàn)就業(yè)。這是記者近日從市就業(yè)和人才服務中心獲悉的。

　　以“春風送溫暖，就業(yè)送真情”為主題的2022年“春風行動”旨在幫助因疫情滯留就業(yè)地的務工人員、退役軍人、高校畢業(yè)生、農村勞動力，特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象實現(xiàn)就業(yè)。同時，為有用工需求的用人單位，特別是重要產業(yè)鏈、供應鏈企業(yè)提供就業(yè)服務。期間，為吸引和留住更多的優(yōu)秀人才在大同就業(yè)創(chuàng)業(yè)，更好服務當?shù)亟洕�發(fā)展，市人社局和市就業(yè)和人才服務中心，通過“大同就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號、大同日報等多個媒體平臺發(fā)布招聘信息，并以直播帶崗、微笑服務等多種形式舉辦系列專項線上招聘會，積極為用工單位和求職者搭建便捷、高效的就業(yè)服務平臺。

　　據了解，近年來，我市搶抓發(fā)展數(shù)字經濟的機遇，堅持把大數(shù)據產業(yè)發(fā)展作為推動高質量發(fā)展的重點方向，促進了“云中聲谷”、京東物流等落戶大同，為我市提供了優(yōu)質的就業(yè)崗位。此外，為了進一步給求職者提供就業(yè)保障，市就業(yè)和人才服務中心在“大同就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號開展線上職業(yè)指導服務，通過各類求職案例和就業(yè)故事，幫助求職者拓寬視野、提升就業(yè)規(guī)劃；對初入職場的求職者在投遞簡歷過程中應把握的原則進行指導，幫助其提升就業(yè)能力。下一步，該中心將持續(xù)拓展活動內涵，通過優(yōu)化就業(yè)服務質量、提升崗位供給量、主動服務重點群體等方式，促進人力資源供需高效對接，促進各類求職者高質量就業(yè)。

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