今年以來，市人社局認真貫徹落實上級相關決策部署，強化就業(yè)優(yōu)先政策，緊緊圍繞穩(wěn)定和擴大就業(yè)，想辦法、出實招、穩(wěn)就業(yè)、保民生，實施人社專項行動，頻送人社“禮包”，全力確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。

　　該局統(tǒng)籌推進穩(wěn)就業(yè)工作，主動對接企業(yè)，開展企業(yè)用工缺口及困難情況調(diào)查，針對重點企業(yè)用工需求，實施人社專員服務，主動做好用工對接；積極宣傳、落實階段性社會保險費“延免減緩降”和穩(wěn)崗補貼政策，幫助企業(yè)解決實際困難，切實減輕企業(yè)負擔；加強各項優(yōu)惠政策落實，進一步擴大失業(yè)保險保障范圍、落實待遇發(fā)放，同時優(yōu)化服務、精準施策，充分利用各種途徑加大就業(yè)政策宣傳力度，實現(xiàn)更多惠企政策和資金去“找企業(yè)”，快速有效釋放政策紅利，牢牢穩(wěn)住就業(yè)崗位；千方百計讓更多勞動力就地就近就業(yè)和外出務工就業(yè)，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。

　　同時，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及邊緣易致貧人口等就業(yè)特殊群體， （下轉(zhuǎn)第三版）

　�。ㄉ辖拥谝话妫�強化小微企業(yè)吸納就業(yè)作用，開發(fā)公共部門崗位，增加招聘招錄規(guī)模，加強對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，推動就業(yè)困難人員參加各類線上線下就業(yè)技能培訓。該局在培訓中立足本土產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和市場需求，根據(jù)參訓人員意愿，積極協(xié)調(diào)培訓機構，開展針對性就業(yè)技能培訓，提高了培訓的針對性，使更多城鄉(xiāng)勞動力掌握一技之長。此外，該局還采取“互聯(lián)網(wǎng)＋公信力媒體＋就業(yè)”模式，搭建企業(yè)和求職者就業(yè)對接平臺，指定專人進行跟蹤服務，匯總各類企業(yè)用工信息，開辦“云中攬才”直播帶崗招聘欄目，截至目前已舉辦了54期“直播帶崗”招聘活動，對接全市53家企業(yè)，提供了4600多個崗位，為20000余人提供求職就業(yè)服務，2000余人實現(xiàn)就業(yè)。

　　“自2021年6月我市開始培育發(fā)展數(shù)據(jù)標注（呼叫）產(chǎn)業(yè)等大數(shù)據(jù)服務產(chǎn)業(yè)以來，市委市政府先后推動引進上海潤迅集團、京東物流（大同）客戶服務中心、人和集團等集數(shù)據(jù)呼叫、數(shù)據(jù)標注、數(shù)據(jù)審核于一體的高就業(yè)率大數(shù)據(jù)服務企業(yè)。截至今年3月，我市10個縣（區(qū)）均有數(shù)據(jù)標注（呼叫）企業(yè)落地，有效帶動就業(yè)6000余人，吸引了一大批青年回流大同、集聚大同�！睋�(jù)市人社局相關負責人介紹，今后，該局將繼續(xù)以發(fā)展壯大數(shù)據(jù)服務產(chǎn)業(yè)為契機，通過數(shù)據(jù)呼叫、標注、清洗等數(shù)據(jù)服務產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造5000個就業(yè)崗位，吸納更多的年輕人就地就近就業(yè)，年內(nèi)力爭凈增1萬人。

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