我在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因?yàn)楣ぷ髟�因遭遇工傷后，曾要求工傷保險(xiǎn)中心從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付相應(yīng)待遇。但工傷保險(xiǎn)中心認(rèn)為，公司雖然已經(jīng)為我辦理工傷保險(xiǎn)并繳納過(guò)費(fèi)用，但在我發(fā)生工傷之日仍處在欠費(fèi)狀態(tài)，故我無(wú)權(quán)申請(qǐng)。請(qǐng)問(wèn)：該理由成立嗎？

　　讀者  沈丹丹

　　沈丹丹讀者：

　　公司的理由不能成立。

　　一方面，公司與工傷保險(xiǎn)中心形成了工傷保險(xiǎn)合同關(guān)系，工傷保險(xiǎn)合同已經(jīng)生效�！渡鐣�(huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。”

　　《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第13條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。”公司作為用人單位是繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)主體，在你發(fā)生工傷事故前，已為你辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)并繳費(fèi)，意味著公司與工傷保險(xiǎn)中心之間已經(jīng)形成工傷保險(xiǎn)合同關(guān)系。即使此后公司欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障行政部門可以責(zé)令公司限期繳納甚至給予行政處罰，但并不能否定公司已為你參保的事實(shí)。

　　另一方面，公司全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)并非你要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付的前提。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第41條規(guī)定：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第63條的規(guī)定追償�！迸c之對(duì)應(yīng)，即使公司在你發(fā)生工傷時(shí)欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，也不影響你享有從工傷保險(xiǎn)基金獲得相關(guān)待遇的權(quán)利。