大同市科技局楊海然等人完成的“大同市青年科技人才現(xiàn)狀調(diào)研”軟科學(xué)成果，在深入開展對(duì)大同市任用、培養(yǎng)、引進(jìn)青年人才現(xiàn)狀和發(fā)達(dá)國(guó)家以及國(guó)內(nèi)先進(jìn)省市任用、培養(yǎng)、引進(jìn)青年人才先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了大同市在青年人才工作方面的建議對(duì)策。項(xiàng)目研究范圍廣，從國(guó)外到國(guó)內(nèi)，從宏觀到微觀，從政府層面到企業(yè)層面，都進(jìn)行了詳細(xì)分析研究；主攻方向明確，針對(duì)資源型城市轉(zhuǎn)型過程面臨的青年人才問題，開展了深入細(xì)致的調(diào)研。其主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)是針對(duì)資源型城市的特點(diǎn)，提出了把人才投資與資源開發(fā)投資同步進(jìn)行、同步增加的觀點(diǎn)，其中有許多對(duì)策和建議已被采納，為大同市黨政機(jī)關(guān)和企業(yè)決策提供了科學(xué)依據(jù)。據(jù)山西省科技廳組織相關(guān)專家作出的評(píng)審意見，該項(xiàng)目總體研究技術(shù)達(dá)到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
　　

　　主要完成人簡(jiǎn)介
　　
　　楊海然，男，48歲，研究員，大同市科技局科技情報(bào)所黨支部書記，曾獲省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省科技情報(bào)系統(tǒng)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，先后發(fā)表論文10余篇。
　　
　　張彥峰，女，50歲，大同市科技局高新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化科科長(zhǎng)，助理工程師。
　　
　　夏詢，男，56歲，大同市科技局科技情報(bào)所所長(zhǎng)，副研究員，曾獲省農(nóng)技承包二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、市科技進(jìn)步一二三等獎(jiǎng)各2項(xiàng)，先后發(fā)表論文10余篇。
　　
　　李書華，男，50歲，大同市科技局科技教育中心主任，助理研究員，曾獲市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省科技情報(bào)系統(tǒng)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，先后發(fā)表論文5篇。